Este rol se refiere a las acciones del docente para el desarrollo de los procesos administrativos de una organización educativa como los siguiente: planificar, organizar, dirigir y contralor la labor docente dentro controlar la labor docente dentro y fuera del aula (Inciarle, 1998. citado por: González, 2007: 46).
En consecuencia el docente como gerente de aula va a ejercer las funciones administrativas relacionándolo con los recursos de enseñanza – aprendizaje, de manera tal que se logre el aprendizaje significativo.
PLAN DE ACCIÓN:
CONTRIBUCIÓN DE LA MISIÓN, VISIÓN,LEMA, OBJETIVOS, FODA, FILOSOFÍA DEL PLANTEL Y ORGANIGRAMA:
Misión:
Garantizar el derecho social a la educación propia
y a la educación intercultural bilingüe de los niños, niñas y adolescentes, con
el apoyo activo y entusiasta de la familia y la comunidad para prepara
ciudadanos actos para la vida, garantizando una formación que permita asumir el compromiso de una formación que
permita asumir el compromiso de mejorar su calidad de vida, educados en
auténticos valores.
Visión:
La Escuela Básica Nacional Bolivariana “Miguel Angel
Jusayu” tiene la responsabilidad de desarrollar acciones, mecanismos y
estrategias para formar estudiantes críticos, participativos, solidarios con la
comunidad donde se desenvuelven, capaces de integrarse socialmente y con
igualdad de condiciones desde su comunidad, municipio, estado y país; que
dominen el hacer para producir el saber.
Filosofía
del plantel:
La institución como contexto
donde se educa al niño, niña y adolescente desde los 7 años de edad hasta los
15 años no cumplidos en las dos etapas de educación primaria. Su filosofía esta
basada en la interculturalidad y los valores que se rigen a diario en la
practica de los principios; cumpliendo con las competencias del Ser, Hacer,
Conocer y Convivir contemplados en el Diseño Curricular.
Lema:
Fortaleciendo la identidad,
el idioma y la cultura.
Objetivos
de la Institución
Objetivos
General:
Garantizar la integración
cultural de la escuela, familia y comunidad mediante procesos innovadores y
estrategias productivas para mejorar la calidad de vida de los educandos.
Objetivos
Específicos:
Foda de la institución:
Escuela Básica Nacional Bolivariana “Miguel Angel Jusayu”
| |
F
Fortalezas
|
Ø Estructura general en buenas condiciones.
Ø Sede Propia.
Ø Personal docente comprometido y dispuesto a colaborar.
Ø Excelente relaciones entre el personal.
Ø Manejo del P.A. por parte de los docentes de la I y II etapa.
|
O
Oportunidades
|
Ø Consejos comunales.
Ø Municipio Escolar.
Ø Gaes.
|
D
Debilidades
|
Ø Salones con poca ventilación.
Ø Poca de arborización en el plantel.
Ø Falta de laboratorios de computación.
Ø Falta de comedor.
Ø Carencia de recursos pedagógicos audio visual.
Ø Pocas papeleras.
Ø Pocos ventiladores.
Ø Falta de escritorios.
Ø Falta de biblioteca.
Ø Falta de filtros de agua.
|
A
Amenazas
|
Ø Contaminación sónica
Ø Vías de acceso en malas condiciones
Ø Riesgo en el paso vehicular
Ø Patrullaje escaso
|
Funcionamiento de la Institución:
Niveles: I y II etapa
Turnos: Matutino 7:00am a 12:00pm Vespertino 12: a 6:00pm
Matricula: 414 estudiantes en total de ambos turnos
Niveles:
1 a 3: 6
4 a 6: 5 (en el turno vespertino no hay 6º grado)
Personal y Roles:
Docentes: Cantidad:
1 a 3: …………………………………. 6
4 a 6:………………………………….. 5
Obreros………………………………. 5
Personal administrativo y directivo…. 2
Total…………………………….………18
Organigrama
Día de aplicación Jueves 08/11/12
Reunión en el IEE “Zulia” para la propuesta del P.E.I.C:
Realización la carta al restaurante “sabor vallenato” solicitando un enfriador de agua tipo botellón:
Realización de la caja del botiquín:
REFLEXIÓN:
Somos gerentes educativos cuando estamos en capacidad de dirigir todas
las actividades administrativas de una institución. Durante el cumplimiento de este
rol se logro sentir total satisfacción, ya que poder gestionar esta necesidad
que se encontró dentro del aula y dar una iniciativa a otra es muy importante,
ser gerente es más que gestionar es cumplir esas actividades administrativas
fuera y dentro del aula que nos ayudaran a enriquecer cada día más nuestra
labor como docentes.









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